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Beitrag von der_doomer

01.03.2006 13:32:48

der_doomer

Profilbild von der_doomer ...

Themenstarter
der_doomer hat das Thema eröffnet...

brauch ich um meine arbeitsstelle zu kündigen die unterschrift meiner eltern(bin 17)?

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Beitrag von sk439

01.03.2006 13:35:03

sk439

Profilbild von sk439 ...

kommt auf den grund an

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Beitrag von Distelfliege

01.03.2006 13:35:42

Distelfliege

Distelfliege hat kein Profilbild...

Arbeitsstelle oder Ausbildung?

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Beitrag von bad4you

01.03.2006 13:43:44

bad4you

Profilbild von bad4you ...

wenn du den vertrag selber unterschrieben hast, brauchst du die einverständnis-erklärung deiner eltern nicht mehr, um das verhältnis zu kündigen.

wäre meine meinung.

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Beitrag von TaxiDrive...

01.03.2006 13:44:39

TaxiDrive...

TaxiDriver2000 hat kein Profilbild...

mit 17 darf er keinen vertrag unterschreiben

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Beitrag von Drunk on...

01.03.2006 13:44:53

Drunk on...

Profilbild von Drunk on Shadows ...

klau was und werde gekündigt

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Beitrag von iva23

01.03.2006 13:47:14

iva23

iva23 hat kein Profilbild...

Kündigungen haben im eigenen ermessen zu erfolgen, und bedürfen, mit 17 Jahren, keine Unterschrift der Eltern.

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Beitrag von bad4you

01.03.2006 13:48:05

bad4you

Profilbild von bad4you ...

klar darf er mit 17 nen vertrag unterschreiben, laber nicht so nen unfug! er ist ab 14 glaube ich (müsste ich erst nachgucken) beschränkt geschäftsfähig, darf also bei ner inventur oder beim zeitungsaustragen alleine unterschreiben. kaufverträge darf er ja auch bis zu nem bestimmten wert abschließen!

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Beitrag von snnop

01.03.2006 13:48:50

snnop

Profilbild von snnop ...

das ist dein job und nicht deines eltern! Deine unterschrift würde ausreichen!! Glaub ich zu mindest!

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Beitrag von Nebu

01.03.2006 13:55:25

Nebu

Profilbild von Nebu ...

man ist ab 7 Jahren beschränkt geschäftsfähig. Das heißt du darfst soviel Geld ausgeben wie deine Eltern dir zuschreiben ^^ Das hat aber nichts mit Arbeitsverträgen zu tun. Auflösen kann derjenige sie, der sie unterschrieben hat.

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Beitrag von bad4you

01.03.2006 14:00:08

bad4you

Profilbild von bad4you ...

danke nebu, aber das mit den 7j bezieht sich nur auf den taschengeldparagraphen, der besagt, was ein kind ab 7j schon im geschäft kaufen darf und wozu es die einwilligung der eltern benötigt.

bei sogenannten arbeitsverträgen gilt das natürlich nicht. da hast du aber recht damit, dass derjenige kündigen darf, der unterschrieben hat.

allerdings hat uns der themenstarter nicht geschrieben, wer unterzeichnet hat, daher wollte ich laut überlegen, welchen vertrag er meinen könnte und wie hoch die wahrscheinlichkeit ist, dass er ihn auch selber unterschrieben hat.

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