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Thema:

Managergehälter

(722x gelesen)

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Beitrag von BlackSilver

12.12.2007 16:32:14

BlackSilver

BlackSilver hat kein Profilbild...

ich find den gesamten rennsport (va die f1) nicht okay Oo

die autos sind nichtmal was fürs auge.

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Beitrag von iamsoworry

12.12.2007 16:35:47

iamsoworry

iamsoworry hat kein Profilbild...

f1 ist auch langweilig

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Beitrag von DundGAlDa

12.12.2007 16:43:29

DundGAlDa

Profilbild von DundGAlDa ...

wenn sie ihre gehälter erhöhen,aber im gegenzug mitarbeiter entlassen,dann ist das ne frechheit

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Beitrag von -Armand-

12.12.2007 16:46:14

-Armand-

-Armand- hat kein Profilbild...

Nach Gerechtigkeit brauchst Du nicht fragen, denn gerecht ist es nicht. Aber darum gehts halt nicht wenn Du ganz oben bist kann Dich halt niemand kontrollieren. Und wenn die Politik einschreitet kann es sein, dass Manager eben wo anderes hingehen. Aber mit der Verantwortung und der Leistung diese hohen Gehälter zu rechtfertigen ist witzlos, denn das stimmt nicht!!!

Bestes Beipseil ist eh. Mercedes Chef Schrempp.
Man kann nämlich nicht von Gerecht sprechen, wenn ein "Top-Manager" wie Schrempp mal eben 12 Milliarden Euro durch den Schornstein jagt und er noch dazu ne fette Abfindung kassiert, für die "Gute Arbeit". Und da ist er kein einzelfall... Mit gerecht braucht da niemand kommen, aber die wirklich guten dies ja auch gibt gehen dann eben woanders hin wo sie eben diese schwindelerregenden gehälter kriegen. Aber selbst bei den guten ists auch nicht gerechtfertigt, den der manager ist ohne den ingenieur der meiner meinung genauso viel leistet gar nichts.

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Beitrag von -Armand-

12.12.2007 16:51:24

-Armand-

-Armand- hat kein Profilbild...

"nehmen wir mal als beispiel Wolfgang Reitzle er ist seid 03 Chef bei Lindle (ungefärh 49000 Mitarbeiter)
unter seiner führung hat sich der Börsen wert um fast 400 % gesteigert!"

Weil er das alleine geschafft hat, und noch ein problem ergibt sich, der Börsenwert sagt oft nichts über das unternehmen aus. Kürze ich die gehälter schmeiß ich ein paar raus steigt auch der börsenwert, das unternehmen verliert dadurch natürlich an intelligenz aber das ist ja egal .

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Beitrag von Bill

12.12.2007 16:51:35

Bill

Profilbild von Bill ...

nur bekommt der ing wenn er gehen muss meistens keine abfindung und 2-3 jahresgehälter fortzahlung^^

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Beitrag von gibbledagips

12.12.2007 16:54:51

gibbledagips

gibbledagips hat kein Profilbild...

@Luder2k:

so kann mal blauäugig durch die Welt gehen...sein ganzes Leben lang

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Beitrag von cnn

12.12.2007 17:01:05

cnn

Profilbild von cnn ...

Wenn allein ein Managergehalt, 1000 Arbeitsplätze für ein Jahr sichern könnte, und der Manger hunderte Mitarbeiter entlässt, da fragt man sich schon wo die gerechtigkeit bleit. Vor allem im Angesicht der Tatsache, dass diese Unternhmen Mrd. gewinne machen....

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