Live-Ticker
 Community
menu Registrieren menu Mitglieder Login menu Chat menu Flirtsuche menu Forum menu Shop
 Schule & Uni
menu Referate
 Informationen
menu FAQs
 Statistik
Mitglieder397.501
Neue User0
Männer195.853
Frauen194.817
Online0
Referate12.458
SMS-User59.003
Forenbeiträge3.080.539
 Neue Mitglieder
  • Profilbild von Celinehaw

    Weiblich Celinehaw
    Alter: 18 Jahre
    Profil

  • Profilbild von MartinDD

    Maennlich MartinDD
    Alter: 27 Jahre
    Profil

  • Profilbild von cimbomlukizzz

    Weiblich cimbomlukizzz
    Alter: 15 Jahre
    Profil

  • Profilbild von tugba_skn

    Weiblich tugba_skn
    Alter: 15 Jahre
    Profil

  • Profilbild von 1905_cimbomm

    Weiblich 1905_cimbomm
    Alter: 15 Jahre
    Profil

  • Profilbild von Zedom

    Maennlich Zedom
    Alter: 18 Jahre
    Profil

  • Profilbild von Rooxd

    Maennlich Rooxd
    Alter: 18 Jahre
    Profil

  • Profilbild von anstoe16

    Weiblich anstoe16
    Alter: 17 Jahre
    Profil

  • Profilbild von Harald6543

    Maennlich Harald6543
    Alter: 30 Jahre
    Profil

  • Profilbild von loller6730

    Maennlich loller6730
    Alter: 30 Jahre
    Profil

     
Foren
Schule & Referate
Forum durchsuchen:

 
Thema:

arbeitnehmer und arbeitgeber

(253x gelesen)

Seiten: 1

Du mußt dich registrieren, bevor Du einen Beitrag bzw. eine Antwort erstellen kannst.

Beitrag von tipico

03.04.2006 16:16:14

tipico

Profilbild von tipico ...

Themenstarter
tipico hat das Thema eröffnet...

hab einen frage und zwar warum herrscht zwischen vielen arbeitnehmern und arbeitgebern eine schlechte atmosphäre und was könnte man an beiden seiten dagegen machen ?

Profil | Livenachricht | SMS senden | Gästebuch | Nachricht | Bildergalerie


Beitrag von the.heroine

03.04.2006 16:21:08

the.heroine

Profilbild von the.heroine ...

die ziele von arbeitnehmern und arbeitgebern sind zt divergent

zum beispiel gewinnmaximierung der unternehmung (interesse der kapitalgeber und manager) und hohes einkommen (interesse arbeitnehmer)

was man dagegen machen kann:
- gemeinsame ziele finden (existenzsicherung, arbeitszufriedenheit, verbesserte arbeitsbedinungen usw)
- offene gespräche (nicht übertrieben, denn durch betriebsräte entstehen wiederum kosten)
- qualitätszirkel
- mitarbeiter die der firmenpolitik entsprechen und mit der unternehmensphilosophie etwas anfangen können

usw usw usw

Profil | Livenachricht | SMS senden | Gästebuch | Nachricht | Bildergalerie


Beitrag von Spl4shi

03.04.2006 16:21:25

Spl4shi

Profilbild von Spl4shi ...

lol denk ma selber nach, das is nu echt net schwer

Warum geht dir deine mama aufn sack? Weil sie will das du VIEl arbeitest und dafür möglichst wenig bekommen sollst :P [geld/süßigkeiten^^]

was kannst du tun? mit ihr reden, und bessere Konditionen rausschlagen^^ sprich, mehr bonbons für weniger arbeit

Profil | Livenachricht | SMS senden | Gästebuch | Nachricht | Bildergalerie


Beitrag von deldalus

03.04.2006 16:22:07

deldalus

Profilbild von deldalus ...

.... naja - oftmals wird die geleistete arbeit vom arbeitnehmer, vom arbeitgeber nicht gewürdigt - in verschiedener hinsicht - was man dagegen machen könnte, soweit es möglich ist, - ein offenes wort - hat meist noch keinem geschadet.
leider wird selbstständiges denken und handeln kaum noch gewollt, eine gute arbeitsmaschine - hält halt die klappe ! ! !

Profil | Livenachricht | SMS senden | Gästebuch | Nachricht | Bildergalerie


Beitrag von the.heroine

03.04.2006 16:31:10

the.heroine

Profilbild von the.heroine ...

das stimmt nicht ! für eine stetige verbesserung innerbetrieblicher vorgänge benötigt man permanente innovationen deswegen ist ein funktionierendes vorschlagswesen seitens der mitarbeiter unumgänglich, die mtiarbeiter sidn am geschehen und könenn somti vorschläge für vereinfachungen und einsparungen liefern

qualitätszirkel
job rotation
job enlargement
job enrichment
kaizen und zielen gar nicht auf "nicht denkende arbeitsmaschinenen"

Profil | Livenachricht | SMS senden | Gästebuch | Nachricht | Bildergalerie


Beitrag von tipico

03.04.2006 16:32:32

tipico

Profilbild von tipico ...

Themenstarter
tipico hat das Thema eröffnet...

@Spl4shi
naja ich weiss net wie deine mama so drauf ist.Aber meine Mudi geht mir net aufn sack

Profil | Livenachricht | SMS senden | Gästebuch | Nachricht | Bildergalerie


Seiten: 1

Du mußt dich registrieren, bevor Du einen Beitrag bzw. eine Antwort erstellen kannst.

Weitere interessante Beiträge aus dem Forum:
Arbeitgeber werden
Arbeitgeber
Mitbestimmung für Arbeitnehmer
Bundeswehr = Arbeitgeber
Arbeitgeber haften für illegale Downloads ihrer Mi


Dein Live Messenger LiveMessenger

Diese Funktion ist nur für Mitglieder verfügbar.

Anmelden | Login

Keine neue Nachricht
Jetzt Gratis bei Pausenhof.de registrieren...

0 Mitglieder online